Title IX

我们是来帮助你的.

如果你或其他校园社区成员正在经历或已经经历过， 歧视或骚扰，性侵犯，约会或家庭暴力，或跟踪， 请E世博ESBALL的第九条办公室. 第九条协调员将通知您您的 权利和选择，并将提供适当的支持措施，以帮助您 继续在E世博ESBALL茁壮成长.

如果你还不确定是否要报告，但希望支持帮助你 做出决定时，请联系安全场所，与一位保密的倡导者交谈 可以讨论你的选择.

Safe Place & 健康计划位于摇摆空间A或可以通过电话联系 or email:

530-879-6185  safeplace@uupt.net  安全地方网站

第九条办公室致力于维护安全和健康的教育和 没有性骚扰和性别骚扰的工作环境.

使命宣言

E世博ESBALL第九条办公室的使命是与学院社区合作 创造和维持一个所有人都可以参与的文化和环境 在学院的项目和活动中，无论他们的性别、性取向如何， 性别，或性别认同和表达.

第九条办公室促进所有人都可以在大学工作，学习和茁壮成长 不受任何形式的性别歧视，包括骚扰、剥削或恐吓.

不歧视声明

巴特-格伦社区学院不允许歧视或骚扰 基于种族、肤色、国籍、血统、性别、 性别，性别认同，性取向，残疾，年龄，宗教，身体状况 和/或精神残疾，医疗状况，退伍军人身份，婚姻状况或任何 其他受机构政策和州、地方或联邦保护的特征 law. 学院重视公平和公平对待学院社区的所有成员. 下列人员已被指定处理有关不歧视的询问 政策和第504条歧视:

第九条协调员
巴特校园路3536号 (SAS 210)， Oroville, CA, 95965
530-893-7487

第504节协调员
巴特校园路3536号 (SAS 210)， Oroville, CA, 95965
530-895-2239

有关不歧视通知书的进一步资料和资源:

旧金山民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
联合国广场50号
邮箱1200,1545室
旧金山，加州94102

Telephone: 415-486-5555
FAX: 415-486-5570
TDD: 800-877-8339
Email: ocr.sanfrancisco@ed.gov

性骚扰，性侵犯，约会或家庭暴力，和跟踪政策 & Procedures

巴特-格伦社区学院的政策是为学生提供一个良好的环境， 教师、管理人员、员工和访客不受任何形式的歧视 以及性骚扰，包括不当性行为.

E世博ESBALL的行政程序规定禁止骚扰， 包括性骚扰，并概述学院对此类报道的回应 harassment. 性侵犯，约会暴力，家庭暴力，跟踪都是 这些程序中禁止的骚扰形式. 用于导航 这些程序，请联系第九条协调员.

不歧视和禁止骚扰